市文投集团2025年工作总结 和2026年工作思路

2025年，是市文投集团成功退出融资平台后，全面迈向市场化、集团化发展的关键一年。在市委、市政府的坚强领导下，市文投集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕打造“省内具有一定影响力的现代化文旅企业”战略目标，凝心聚力，攻坚克难，推动经济效益与社会效益协同增长，预计全年实现营业收入超2亿元，比上年增长超33%，可持续发展能力不断增强。现将市文投集团2025年工作开展情况及2026年工作思路汇报如下：  

一、2025年工作开展情况

（一）产业融合纵深推进，业务结构持续优化。文旅融合动能强劲。发挥永泉小镇、犁桥水镇的品牌特点，凭借铜陵“黄山北大门”“九华山头天门”的区位优势，打造引客入铜的精品旅游线路。精准对接党政机关红廉教育需求，开发左光斗纪念馆等主题红廉旅游线路，承接市总工会“微疗养”活动并打造5条特色线路；研学课程《寻铜都记忆，传矿工之魂》入选安徽省研学旅游“新产品”十佳案例，深化“旅游+教育+文化”融合，开发铜文化系列研学课程。文化传媒影响力凸显。入选茅台安徽区域小型活动供应商，深化古井等知名品牌服务；策划执行长三角龙舟邀请赛等标杆活动，完成市委组织部人才宣传片等重点视频项目150余部；承办“总体国家安全观·创新引领10周年”主题展览等公益项目，彰显国企担当。人民电影院重装升级后，播放电影8000余场、接待观众近10万人次，营业收入同比增长2倍，为我市新增1家规上文化企业。人力资源能级提升。为202家企事业单位提供人才服务，派遣与代理规模达1797人；举办招聘会459场，提供岗位13.04万余个；完成技能等级评价1932人次、专业技术培训1251人次，获批市级退役军人教育培训资质；赴多所高校开展“招才引智”校园招聘会12场，达成意向997人次；“铜陵利业招聘网”上线运营，数字化转型取得突破。数字业态闪亮开局。文惠平台入驻商家210余家，服务消费者超2万人次，实现销售额1100余万元，为消费者节省开支近70万元，有效拉动消费。

（二）项目建设加速推进，发展根基更加稳固。盘活原义安区委大楼闲置资产，打造文汇水岸酒店，建设成为集景观客房、多功能会议厅和高层湖景餐厅等为一体的中高档商务酒店。受朝山村委托，以创建乡村振兴精品示范样板为核心目标，系统推进朝山村精品示范村“设计 、建设、运营”一体化服务。聚焦构建文创共富空间，全面梳理村内红色文化资源、自然生态禀赋与传统村落风貌，通过文化赋能、业态创新与机制优化，有效激活乡村内在发展活力。当前各项基础工作落地见效，为后续深化资源挖掘、打造高水平文创共富空间积累了坚实基础，引领全市乡村振兴示范建设。

（三）服务民生彰显担当，品牌形象更加凸显。铜官山1978文创园及阅读点累计接待参观代表团249个，接待读者游客逾40万人次。成功举办“腊八情长江颂”2025新年诗会、“世界读书日”读书分享会、非遗文化传承、《蛇舞新春》主题布展等文化活动30余场，吸引数千名市民参与，获中央、省、市级媒体报道79次。组织完成公益电影流动放映760余场次，惠及群众4万人次，联合市残联、铜官区委宣传部、市残疾儿童康复救助定点服务机构开展公益放映4场，惠及残疾儿童及家长1100余人次，全面繁荣了我市公益文化事业，进一步彰显了国有文化企业的社会责任担当。

三、2026年工作安排

2026年，市文投集团将坚持党建引领，持续深入贯彻党的二十届四中全会精神，认真贯彻落实党中央及省市委重大决策部署，继续朝着把市文投集团打造成为省内具有一定影响力的现代化文旅企业目标，主动作为、积极奋进，在推动业务板块化、板块品牌化、品牌连锁化上持续发力，加快推进资源整合和业态融合发展。

一是聚力项目建设，夯实发展根基。推进长江国家文化公园、朝山村乡旅文化等项目建设，跟进枞阳县维也纳国际酒店等项目并适时推动收购；保障朝山村共富中心亿元项目2026年投入运营，打造“千万工程”示范标杆；对接“铜官山1978”文创园C区项目，谋划老铜官山水泥厂文创市集等新项目，持续扩大项目整体规模。

二是深化协同合作，拓展融合空间。聚焦培训、党建、春秋游核心业务，拓展“研学+文化”“研学+科技”等新业态，打造铜文化、红色等特色研学品牌；串联铜官山1978文创园、大通古镇、文山浮山等景点，打造特色线路；加强跨区域协同合作，积极谋划“长三角——铜陵文投”旅游高质量发展大会，着力深化长三角片区文旅资源协作，进一步扩大引流规模。

三是优化院线运营，激发品牌活力。优化传统放映业务，孵化定制化放映新业态；探索“电影+研学、党建”融合路径，推动影院向城市文化综合体升级；开设校企实践基地，联动上海联合院线开展活动，推进老旧影院整合与精品连锁建设，激活市县市场。

四是建强人才板块，强化支撑保障。发挥“利业人才”优势，探索从欠发达地区引才入铜，着力构建“招、培、派、管”一体化人才管理服务体系，加强专业技术人才与产业工人的储备，以人才赋能全市产业发展。打造以“利业招聘网”及“标准化考试网”为核心、视频号直播为补充的线上线下融合招聘平台，构建数字化人才服务闭环。拓展职业技能认定、招考培训等新业务，承接定制化培训项目；谋划设立枞阳人才发展公司，优化区域布局，进一步扩大业务范围。